Kantamedia.com – Menurunnya motivasi kerja di kantor atau tempat bekerja, salah satunya bisa diakibatkan Anda yang merasa diremehkan.
Ketika Anda merasa diremehkan di tempat kerja, hal penting adalah mengetahui terlebih dahulu dari aspek mana Anda merasakan hal tersebut.
Saat Anda diremehkan, hal ini juga bisa menjadi pertanda bahwa lingkungan kerja Anda saat ini adalah toxic. Dan tentunya, hal ini sangat merugikan untuk karir Anda.
Namun sebelum memutuskan tindakan yang akan dilakukan selanjutnya, sebaiknya Anda mengetahui beberapa tanda berikut bahwa Anda diremehkan di tempat kerja.
1. Anda tidak pernah didengarkan dan tidak dianggap
Salah satu pertanda awal bahwa Anda diremehkan di tempat kerja adalah ketika mereka mengabaikan kehadiranmu sebagai seorang karyawan. Contohnya, ketika Anda sedang menyampaikan pendapat namun tidak satu pun pendapatmu didengarkan oleh mereka atau bisa juga Anda tidak dilibatkan aktif dalam sebuah rapat.
Ketika hal itu terjadi, coba pikirkan terlebih dahulu apakah Anda sudah menyampaikan pendapat dengan baik serta efektif. Jika Anda merasa sudah menyampaikannya dengan sangat baik, namun Anda tetap tidak didengarkan, bisa jadi itu memang pertanda bahwa Anda diremehkan.
2. Selalu mendapatkan tugas yang sama
Salah satu pertanda Anda diremehkan di tempat kerja adalah ketika Anda memiliki tugas yang sama dalam kurun waktu lama dan tidak sekalipun pernah mendapatkan peningkatan gaji maupun posisi.
Ketika Anda mendapatkan tugas yang membosankan, itu-itu saja, tidak menarik, atau tidak dapat membuatmu berkembang. Maka itu adalah pertanda bahwa Anda sedang diremehkan.
Meskipun memang tugas yang dianggap cukup remeh ini juga berperan besar dalam berjalannya suatu tim, namun tidak seharusnya hal tersebut dibebankan kepada satu orang yang sama dalam waktu lama. Itu sama saja mereka menganggap kemampuanmu hanya bisa mengerjakan hal tersebut saja.
3. Selalu meragukan kemampuan Anda
Ketika Anda merasa kemampuan mulai diragukan, bisa jadi itu adalah pertanda bahwa Anda diremehkan di tempat kerja. Jika rekan kerja dan atasan tidak pernah mengapresiasi setiap pekerjaan dan juga kemampuan Anda, tentunya itu akan berakibat pada menurunnya kepercayaan diri.
Pikirkan ulang tentang apa yang mungkin Anda rasakan dalam pekerjaan dan kepercayaan diri Anda pada posisi saat ini. Apabila Anda tetap merasa bahwa setiap kontribusi dan kemampuanmu selama ini dianggap remeh, bukan pilihan yang salah jika Anda ingin meninggalkan posisi tersebut.
4. Merasa tidak menjadi bagian dalam tim
Tidak terlibat bahkan jarang jadi bagian dari tim merupakan salah satu pertanda bahwa Anda diremehkan di tempat kerja. Ketika bekerja, tentunya seorang karyawan bukan hanya ingin menyelesaikan pekerjaan dengan baik, namun juga ingin berhubungan baik dan terhubung dengan lingkungan kerja.
Jika Anda saat ini tidak merasakan sama sekali hubungan tersebut dalam lingkungan kerja. Maka Anda wajib mencoba memikirkan kembali masa depan atau kelangsungan hidup di perusahaan tersebut. Anda juga bisa mengutarakannya ke atasan jika diperlukan.
5. Terkena micromanage dan tidak diberi kekuasaan
Terkena micromanage berarti Anda selalu berada dalam suatu kontrol tertentu, di mana Anda tidak diberikan kekuasaan dan wewenang yang leluasa pada posisi Anda. Biasanya hal ini sering terjadi karena atasan ataupun perusahaan menganggap Anda tidak cukup baik untuk memegang suatu kekuasaan atau wewenang tersebut.
Untuk mengatasi hal tersebut, coba Anda laporkan progresmu secara berkala. Jika mereka tetap tidak dapat melepas tanggung jawab sepenuhnya pada Anda, walaupun hasilnya sangat baik, bisa jadi ini adalah tanda bahwa Anda tidak dihargai di tempat kerja.
Tanda di atas yang bikin Anda mungkin sedang diremehkan di tempat kerja. Jika dirasa hal yang sedang Anda alami sudah berlebihan, mungkin sudah waktunya untuk Anda mengambil tindakan. Bisa mencoba dengan membicarakan hal tersebut pada HR maupun atasan Anda terlebih dahulu. (idt/jnp)
