Pulang Pisau, Kantamedia.com — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulang Pisau melaksanakan kegiatan Evaluasi Penilaian Potensi dan Kompetensi melalui CACT BKN bagi pejabat administrator dan pengawas, Rabu (5/11/2025) di Aula Banama Tingang Kantor Bupati Pulang Pisau.
Acara ini dihadiri oleh Bupati H. Ahmad Rifa’i, Wakil Bupati H. Ahmad Jayadikarta, Sekda Tony Harisinta, serta Plt. Kepala BKPSDM Hendra.
Dalam sambutannya, Bupati Ahmad Rifa’i menegaskan bahwa kegiatan tersebut menjadi bagian penting dari upaya memperkuat manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkab Pulang Pisau.
“Kita berada di era yang menuntut adaptasi cepat dan inovasi tanpa henti. Kualitas ASN adalah kunci utama keberhasilan pembangunan. Melalui CACT, kita memastikan setiap posisi strategis diisi oleh individu paling kompeten dan berpotensi tinggi,” ujar Bupati.
Ia menjelaskan bahwa CACT (Computer Assisted Competency Test) bukan sekadar alat uji, tetapi merupakan instrumen penting dalam menjamin objektivitas dan akuntabilitas pemetaan kompetensi aparatur.
Bupati juga memaparkan bahwa hasil CACT akan menjadi dasar penyusunan program pengembangan individu (IDP) yang lebih terarah dan sesuai kebutuhan organisasi.
Lebih lanjut, Bupati menyoroti bahwa evaluasi potensi dan kompetensi ini akan berlanjut dengan penerapan ASN Corporate University (CorpU) yang digagas Lembaga Administrasi Negara (LAN).
“Keberhasilan manajemen talenta ASN tidak akan terwujud tanpa komitmen kita bersama untuk memanfaatkan hasil asesmen ini secara maksimal,” tambahnya.
Kegiatan yang digelar oleh BKPSDM Kabupaten Pulang Pisau tersebut diharapkan mampu memperkuat profesionalisme ASN sekaligus mendukung terwujudnya birokrasi yang lincah, adaptif, dan berorientasi pelayanan publik.
“Mari kita wujudkan birokrasi yang lincah dan profesional menuju Pulang Pisau Jaya,” tutup Bupati Ahmad Rifa’i. (arw/*)
